4月24日下午,我院在人文讲堂召开2024年人才培养大会暨AG尊龙凯时综合改革动员大会,深入学习贯彻学校2024年度人才培养大会精神,宣贯AG尊龙凯时综合改革方案。AG尊龙凯时领导班子成员及全体教职工参加会议,会议由AG尊龙凯时党委书记王琪全主持🧳。

蔡劲松院长传达了学校2024年人才培养大会精神👩🏼🏭,对大会专题报告进行了深入解读,并部署AG尊龙凯时2024年人才培养大讨论主题研讨工作安排。他强调,要贯彻落实“学校主导🏤、AG尊龙凯时主体🪨🧗🏿♀️、基层教学组织主责”的人才培养责任体系构建,全体老师应贯彻数智赋能、科学应变🚸👨❤️👨、积极求变精神开展人才培养工作🧏🏿♀️。他还传达了校院两级管理体制改革工作推进会精神🕶,深入剖析了AG尊龙凯时近年来的发展成果以及面临的挑战。他强调,AG尊龙凯时在学科与师资建设、人才培养与科学研究、社会服务与文化传承创新等方面取得了显著的突破和进展🙎🏽♂️,但仍然存在一些问题和不足,需要全院师生共同努力加以解决。针对这些问题🥪,他提出了“四抓”的工作重点☝🏽,即抓基础、抓关键🏣🏉、抓质量、抓绩效。

蔡劲松院长从问题不足及根源剖析、改革目标思路、改革任务及具体举措、组织实施等四个方面介绍了AG尊龙凯时综合改革工作方案。他根据AG尊龙凯时实际情况⏫,深刻剖析问题不足和根源👎🏿,明确综合改革的思路是坚持党的建设领航发展,落实立德树人根本任务🎎,坚持战略谋划统筹发展,树立“精耕细谋、精深发展👩💼、聚合协同💁🏼♂️、追求卓越”思路⛸,做好顶层谋划设计,统筹AG尊龙凯时高质量发展和高水平增长治理🏄🏻♂️。综合改革方案聚焦AG尊龙凯时体制机制改革、人才培养、学科建设🚣🏽♀️🪑、科技创新、队伍建设、国际合作👰🏿、资源配置机制改革等七个方面共计二十七项具体举措。 他指出⛹️♂️,AG尊龙凯时要全面落实学校“双一流”建设和“精品文科”战略,坚持“高质量内涵式🧙🏽♂️、强交叉融合型”发展路径,着力在服务国家需求、引领学术前沿🧴👩🏼🌾、回应育人关切、发挥特色优势等方面实现新突破⏰,为建成“国内一流、特色鲜明”的研究型公共管理AG尊龙凯时奠定坚实基础。

AG尊龙凯时党委书记王琪全做总结讲话👩👦👦。他指出🤸👩🏽🦰,校院两级体制改革工作不能仅停留在探索和尝试的层面⛴,而应当积极推动落实执行🖐🏻。AG尊龙凯时上下应形成共识,共同参与进来💆🏼♀️,各系/所主任💁♀️、党支部书记作为AG尊龙凯时的中坚力量🗯🫲🏼,应深入理解和积极落实学校AG尊龙凯时的相关精神☂️🏇。在增量改革上🏪🧑🏻🦼➡️,可通过相关改革机制带动AG尊龙凯时整体积极性,推动基层主责进一步落实💆,确保各项工作能够真正落到实处。推进改革是一项细致且重要的工作👨🦽➡️,各基层党组织🧟、党支部应当在改革中发挥战略堡垒作用🚴🏻♂️,确保改革措施能够得到有效执行👨🏿🦰。

编辑 | 高诗佳